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此后很长时间,董明珠率领的格力电器与母公司及国资委的关系依旧很僵。董明珠还曾公开“吐槽”国资委:“格力遇到困难的时候找国资委,国资委不搭理,让我们自己解决。但是遇到利益问题的时候,政府手就伸得很长,什么政府决定、国资委要求,可能就会出来。”

以下为演讲实录:尊敬的云龙主席、乐江书记;尊敬的建军书记、刘宁省长,各位企业家朋友:十分荣幸今天能在三江源头、秀美青海与各位相聚,在这里我想借着这个难得的机会,围绕论坛主题,和大家分享一下我的一些经历和感悟。一是初心指引方向。大家都知道,习近平总书记很看重“初心”两个字,在很多场合都对“不忘初心”念兹在兹。今年更是在全党集中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。不忘初心,方得始终。领导一个政党、管理一个国家需要不忘初心,干事创业、经营一家企业亦是如此。但是在这个快速发展的时代,初心常常被我们遗忘,因为忘了初心,我们走得十分茫然。但是我们奥克集团赖以自豪的就是始终没有忘记初心,一直坚守初心。1992年,小平同志南巡讲话,激荡起了民营经济发展的春潮,我们集团也正是在那年呱呱坠地。数起来,到今天已经27个年头了。从当初3个人的小微企业到如今国内同行业中第一家上市公司,连续10年被评为中国化工500强和中国民营化工百强企业。在这段旅途中,有过暴风骤雨、也有过五彩阳光,既有顺风顺水的坦途,也遇到过坎坷崎岖的山路,但是我们都一步一个脚印的扎实走出来了。回头想想,这27年,变的是公司的规模、自己的年龄和成长的经历,但是没有变的是我们“共创共享”的创业初心。奥克创建之初,就提出了“共同创造、共同分享”的核心价值观,清晰定位了以奋斗者为本“共创共享”的企业文化。对奥克集团来说员工不是负担,而是资产,是企业发展动力的源泉。在我看来员工都是我的家人,奥克集团不仅是我们一道多年辛苦付出、凝结智慧汗水的共同结晶,也是我们共同筑就、呵护成长的温暖家园,更是实现每个奥克人创业抱负、人生梦想的广阔舞台。企因人而兴,企无人则止。正是我们明确了奥克处理“人与人之间,员工与企业之间,企业与企业之间,企业与国家、社会和自然环境之间”关系的基本准则,才孕育而生了奥克“财散人聚”的持股方式和“共创共享”式的股权激励,才形成了奥克最核心的凝聚力——一大批有奋斗精神的志同道合科技创新人员。我认为,他们就是奥克自主创新与高质量发展的强大内在基因。

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